四部門(mén)加強(qiáng)銜接嚴(yán)打欠薪犯罪 |
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稿件來(lái)源: 法制日?qǐng)?bào) | 發(fā)布時(shí)間:2015-01-07 07:27:47 |
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法制日?qǐng)?bào)北京1月6日訊 記者張維 人力資源和社會(huì)保障部6日發(fā)布消息稱,最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會(huì)保障部、公安部四部門(mén)近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作的通知》。這意味著欠薪犯罪將受到更嚴(yán)厲的打擊。
為了解決行為人逃匿后相關(guān)證據(jù)無(wú)法獲得的問(wèn)題,通知規(guī)定,由于行為人逃匿導(dǎo)致工資賬冊(cè)等證據(jù)材料無(wú)法調(diào)取或用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提供有關(guān)工資支付等相關(guān)證據(jù)材料的,人社部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)查詢問(wèn)并制作詢問(wèn)筆錄,同時(shí)應(yīng)積極收集可證明勞動(dòng)用工、欠薪數(shù)額等事實(shí)的相關(guān)證據(jù),依據(jù)勞動(dòng)者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)認(rèn)定事實(shí)。
對(duì)于行為人拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬后“逃而不匿”的問(wèn)題,通知規(guī)定,人社部門(mén)通過(guò)書(shū)面、電話、短信等能夠確認(rèn)其收悉的方式,通知其在指定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)配合解決問(wèn)題,但其在指定的時(shí)間內(nèi)未到指定的地點(diǎn)配合解決問(wèn)題或明確表示拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為“以逃匿方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”。