11月2日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》（以下簡(jiǎn)稱“指引”）提出“法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)為合規(guī)管理牽頭部門，組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督合規(guī)管理工作，為其他部門提供合規(guī)支持”，推動(dòng)中央企業(yè)全面加強(qiáng)合規(guī)管理。
12月26日，國(guó)家發(fā)改委會(huì)同外交部、商務(wù)部、人民銀行、國(guó)資委、外匯局以及全國(guó)工商聯(lián)發(fā)布《企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》……
以上諸多事件，看似獨(dú)立，其實(shí)都寓意著同一走向，即企業(yè)合規(guī)越來(lái)越重要，傳統(tǒng)法務(wù)需要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展，適應(yīng)新形勢(shì)，擔(dān)負(fù)起企業(yè)合規(guī)管理重任。指引的出臺(tái)，一系列關(guān)于企業(yè)合規(guī)新聞事件的報(bào)道，仿佛都在提醒我們傳統(tǒng)的企業(yè)法務(wù)，時(shí)代隨時(shí)都要變革，法務(wù)的工作內(nèi)涵也在不斷變化，唯有變才是不變。
合規(guī)是企業(yè)及員工的經(jīng)營(yíng)管理行為符合基于法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則、企業(yè)章程和商業(yè)倫理以及國(guó)際條約、規(guī)則等要求的企業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，合規(guī)管理就是依法治企，中國(guó)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)，將助推企業(yè)管理和公司治理上到新的臺(tái)階，也是中國(guó)企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)的必由之路。
