文化單位轉(zhuǎn)企職工社保待遇獲明確
轉(zhuǎn)制單位不再補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
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*離退休人員養(yǎng)老醫(yī)療待遇不變
*在職人員退休后按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金
*距退休年齡不足5年可提前離崗
法制網(wǎng)北京4月16日訊 （記者萬(wàn)學(xué)忠）經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，如何補(bǔ)繳職工養(yǎng)老費(fèi)一直成為業(yè)內(nèi)最關(guān)心的問(wèn)題。這一問(wèn)題隨著國(guó)辦文件的制發(fā)獲得了明確：轉(zhuǎn)制企業(yè)在職人員不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員，原國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。
國(guó)辦16日對(duì)外公開(kāi)的《通知》稱(chēng)，中宣部等14家單位聯(lián)合擬定的《文化體制改革中經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）已獲國(guó)務(wù)院同意。《規(guī)定》對(duì)轉(zhuǎn)制單位的資產(chǎn)和土地處置、社會(huì)保障、人員分流安置、財(cái)政稅收等政策均進(jìn)行了明確。
對(duì)于轉(zhuǎn)制單位普遍關(guān)心的社保問(wèn)題，《規(guī)定》提出，轉(zhuǎn)制后自工商注冊(cè)登記的次月起按企業(yè)辦法參加社會(huì)保險(xiǎn)。轉(zhuǎn)制時(shí)在職人員按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員，原國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。
轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)整，按企業(yè)辦法執(zhí)行。在轉(zhuǎn)制后5年過(guò)渡期內(nèi)，按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，如低于按原事業(yè)單位退休辦法計(jì)發(fā)的退休金，其差額部分采取加發(fā)補(bǔ)貼的辦法解決，所需費(fèi)用從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
關(guān)于醫(yī)療保障，《規(guī)定》明確：離休人員繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行辦法，也可按照所在統(tǒng)籌地區(qū)相關(guān)規(guī)定納入離休人員醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌，所需資金按原渠道解決；轉(zhuǎn)制前已退休人員中，原享受公費(fèi)醫(yī)療的，在享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上，可以參照國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法，實(shí)行醫(yī)療補(bǔ)助。
《規(guī)定》指出，轉(zhuǎn)制后具備條件的企業(yè)可按照有關(guān)規(guī)定為職工建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，并通過(guò)企業(yè)年金等方式妥善解決轉(zhuǎn)制后退休人員的養(yǎng)老待遇問(wèn)題。
（責(zé)任編輯:葛曉陽(yáng)）
