企業(yè)十大法律風(fēng)險(xiǎn)排名出爐 合同風(fēng)險(xiǎn)居首環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)靠后

　　□法制網(wǎng)記者辛紅

　　調(diào)查顯示,企業(yè)的十大法律風(fēng)險(xiǎn)首位是合同風(fēng)險(xiǎn),其次是安全事故風(fēng)險(xiǎn),環(huán)境保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)排在最后。

　　一份由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的百家大型企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查顯示,企業(yè)面臨的十大法律風(fēng)險(xiǎn),依次是合同法律風(fēng)險(xiǎn)、安全事故風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)、海外投資風(fēng)險(xiǎn)、重組并購(gòu)上市等資本運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、糾紛訴訟風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)、稅收風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境保護(hù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　該調(diào)查是由中國(guó)政法大學(xué)中國(guó)企業(yè)法務(wù)管理研究中心和貝克·麥堅(jiān)時(shí)國(guó)際律師事務(wù)所合作開(kāi)展的。

　　海外投資風(fēng)險(xiǎn)加大

　　這份問(wèn)卷調(diào)查共涉及國(guó)企81家,民企外企19家。其中,進(jìn)入中國(guó)500強(qiáng)的有43家,有69家企業(yè)有境外業(yè)務(wù)。

　　對(duì)上述調(diào)查結(jié)果,中國(guó)政法大學(xué)中國(guó)企業(yè)法務(wù)管理研究中心主任、中國(guó)法律風(fēng)險(xiǎn)管理網(wǎng)總編葉小忠評(píng)價(jià)說(shuō),“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的一切行為都是圍繞合同來(lái)展開(kāi),合同風(fēng)險(xiǎn)自然居于首要地位。”

　　而隨著近年來(lái)企業(yè)生產(chǎn)安全事故的頻繁發(fā)生,對(duì)企業(yè)造成的不良影響也日益嚴(yán)重,安全事故風(fēng)險(xiǎn)的排名較高也不令人意外。

　　葉小忠說(shuō),值得注意的是,隨著近年來(lái)大批中國(guó)企業(yè)“走出去”的步伐加快,與海外投資有關(guān)的各種法律風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)上升為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)重要方面。

　　資信管理制度闕如　　

　　關(guān)于合同管理的調(diào)查結(jié)果顯示,99%的企業(yè)已經(jīng)建立了專(zhuān)門(mén)的合同管理制度,但只有不到一半的企業(yè)建立了資信管理制度。

　　“資信調(diào)查關(guān)系到合同的訂立和履行,比例不高說(shuō)明企業(yè)重視程度不夠,也反映了整個(gè)社會(huì)尚缺乏透明度和可信度較高的資信系統(tǒng)建設(shè)?！比~小忠說(shuō)。

　　調(diào)查還顯示,法務(wù)人員參與合同談判的比例不理想,逾六成的企業(yè)表示參與率在50%以下。對(duì)此,葉小忠分析,企業(yè)法務(wù)部門(mén)普遍人手緊張,除了少數(shù)重大項(xiàng)目等重要合同談判外,大量的常規(guī)合同談判法務(wù)人員無(wú)暇參與。葉小忠建議,合同談判內(nèi)容往往涉及的是具體的業(yè)務(wù),在企業(yè)法務(wù)人員有限的情況下,企業(yè)可以對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)基本的法律知識(shí)培訓(xùn),避免談判過(guò)程出現(xiàn)明顯而重大的法律缺陷或漏洞。

　　合同管理信息不暢

　　雖然大部分企業(yè)意識(shí)到合同履行階段更易導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn),但大部分企業(yè)法務(wù)部門(mén)卻不能及時(shí)了解和跟蹤合同履行的情況。

　　調(diào)查表明,有八成企業(yè)認(rèn)為,最大的合同風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源于合同的不當(dāng)履行或不全面履行,其余則依次是交易對(duì)象資質(zhì)資信不足、合同文本存在瑕疵和商業(yè)/交易模式不可行。

　　但是在履約階段,僅有16%的企業(yè)的法務(wù)人員能及時(shí)了解和跟蹤合同的履行情況。

　　“合同的履行基本上是由企業(yè)的業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行,法務(wù)部門(mén)參與跟蹤和了解合同履行有一定難度?！比~小忠認(rèn)為,“要解決這個(gè)問(wèn)題,單靠增加法務(wù)人員數(shù)量是不行的,最重要的是建立一整套合同管理的流程,在合同履行環(huán)節(jié)要定人定崗定責(zé),在業(yè)務(wù)人員和法務(wù)人員之間建立順暢及時(shí)的信息通報(bào)制度?！?/p>

　　全面審查難以落實(shí)

　　要全面防范合同所帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn),法務(wù)部門(mén)是否對(duì)合同進(jìn)行全面審查呢?調(diào)查顯示,有55%的企業(yè)法務(wù)部門(mén)對(duì)整個(gè)合同進(jìn)行全面審查,有43%的企業(yè)僅針對(duì)合同中涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行審查。

　　調(diào)查顯示,多數(shù)企業(yè)沒(méi)有制度性要求法務(wù)人員進(jìn)行全面審查。葉小忠認(rèn)為,對(duì)法務(wù)人員來(lái)說(shuō),應(yīng)從全面審查的角度來(lái)要求自己,使法律工作更好地與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)地融合起來(lái)。

　　調(diào)查還顯示,只有一半的企業(yè)建立了合同管理信息系統(tǒng),一半企業(yè)尚未建立。在葉小忠看來(lái),這個(gè)比例并不理想,“合同管理必須有統(tǒng)一的歸口部門(mén),否則無(wú)法有效控制風(fēng)險(xiǎn)?！?本報(bào)北京10月10日訊